Uitgelicht Vordering vanwege burn-out afgewezen In sommige gevallen kan een werkgever aansprakelijk zijn voor de burn-out van een werknemer. De werkgever moet dan schadevergoeding betalen aan de... Lees meer
Is een werkgever aansprakelijk voor burn-out? In Nederland is werkstress de nummer één beroepsziekte. Op jaarbasis heeft veertien procent van de werknemers burn...
Cameratoezicht op de werkvloer: mag dat wel? Toezichtscamera’s lijken de laatste jaren heel normaal te worden. Programma’s zoals ‘ Big Brother’ en ‘ De Gouden Kooi’...
De bedrijfsarts aansprakelijk stellen: kan dit? De relatie tussen de bedrijfsarts en de werkgever blijkt vaak gecompliceerd. De werkgever heeft er baat bij dat de...
Toelichting op nieuwe Arbowet: een grotere rol voor de ondernemingsraad Op 1 juli 2017 is de gewijzigde Arbeidsomstandighedenwet in werking getreden, samen met een wijziging van het...
De powernap als secundaire arbeidsvoorwaarde? De wetenschap is unaniem over de resultaten van een (kort) dutje op het werk: de powernap is goed voor elk. Het zou de...
Wanneer is iets geen grapje meer? In een eerder Arbowetweetje werd al eens besproken dat pesten op de werkvloer een groot probleem is.