Uitgelicht Vordering vanwege burn-out afgewezen In sommige gevallen kan een werkgever aansprakelijk zijn voor de burn-out van een werknemer. De werkgever moet dan schadevergoeding betalen aan de... Lees meer
Verduidelijking maatregelen overschrijding grenswaarde gevaarlijke stoffen Werkgevers moeten bepalen of er veilig met gevaarlijke stoffen wordt gewerkt. Dit kan door de blootstelling te...
Ongeluk in escape room: wie is aansprakelijk? Inmiddels is er in iedere stad wel één te vinden: de escape room, een kamer waarin je met een groepje kunt worden...
Wat er precies verandert met de nieuwe Arbowet De wijzigingen in de Arbowet en het Arbobesluit hebben een lange aanloopperiode gehad. Het doel van de veranderingen is...
Zieke collega: welke communicatie is de juiste? Zodra een werknemer uitvalt wegens arbeidsongeschiktheid, weten naaste collega’s vaak niet hoe te handelen. Sterker nog...
De perfecte werktemperatuur op basis van de (Arbo)wetgeving Te warm of juist te koud op de werkplek? Nederlandse werknemers zijn niet snel tevreden: ruim 75% stoort zich aan de...
Mag een werkgever privéberichten van werknemers lezen? Een aantal weken geleden schreven wij dat een werkgever – onder omstandigheden – het loon mag inhouden van een werknemer...