Uitgelicht Vordering vanwege burn-out afgewezen In sommige gevallen kan een werkgever aansprakelijk zijn voor de burn-out van een werknemer. De werkgever moet dan schadevergoeding betalen aan de... Lees meer
Mag een werkgever naar de vaccinatiestatus van een werknemer vragen? Een werkgever mag een werknemer niet verplichten zich te laten vaccineren, omdat dat in strijd is met de grondrechten...
Personeelsfeest eindigt met val van rodeostier De vrijmibo, een nieuwjaarsborrel, ski-uitje of kerstfeest: bedrijfsuitjes of personeelsfeesten zijn er in alle soorten...
Dankzij #MeToo oordelen rechters anders over seksuele intimidatie op het werk #MeToo zet zich in tegen grensoverschrijdend seksueel gedrag. Door het plaatsen van MeToo op sociale media onthullen...
Verlenging regelingen Tijdelijke wet maatregelen covid Alle regelingen die voortkomen uit de Tijdelijke wet maatregelen covid zijn vooralsnog verlengd tot 1 september 2021...
Algehele controle lijsten met kankerverwekkende stoffen en processen Twee maal per jaar publiceert het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de bijgewerkte lijsten met...
Een ongeluk zit vaak in een klein hoekje Een werkgever is minder snel aansprakelijk voor een ongeluk op de werkvloer als het om een zogeheten huis-tuin-en...