Uitgelicht Vordering vanwege burn-out afgewezen In sommige gevallen kan een werkgever aansprakelijk zijn voor de burn-out van een werknemer. De werkgever moet dan schadevergoeding betalen aan de... Lees meer
Geen overtreding van de Arbeidsomstandighedenwet, maar toch aansprakelijk In een opvallende uitspraak van het hof ’s-Hertogenbosch ging het om een arbeidsongeval. Het hof oordeelde dat de...
Testen op alcohol- en drugsgebruik toegestaan op basis van mogelijke wetswijziging Werkgevers kunnen verschillende redenen hebben om hun werknemers te willen testen op alcohol- en drugsgebruik. Toch is...
Betaald ouderschapsverlof moet zorgen voor een betere verdeling tussen arbeid en zorg Bij de geboorte van een kind komt er veel op kersverse ouders af. Het kabinet wil – in navolging van Europese wetgeving...
Strijd tussen de bedrijfsarts en de verzekeringsarts: wie heeft het laatste woord? Een meningsverschil tussen de bedrijfsarts en de verzekeringsarts van het UWV over de vraag of een werknemer arbeids(on...
Werknemers zijn verplicht een proactieve bijdrage te leveren aan veiligheid op de werkvloer De Arbowet beschermt werknemers tegen gevaren voor hun veiligheid en gezondheid. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt...
Baard eraf en piercings uit! hoe ver reikt het instructierecht van de werkgever? Tatoeages op zichtbare plaatsen, piercings in het gezicht, weinig verhullende kleding of een (te) lange baard. Deze...